为推动我校校企合作向纵深发展，商学院以2015级市场营销本科专业为试点，与中国人寿保险股份有限公司西安分公司进行合作，首推“订单班”人才培养模式，于今年9月开始试行，试行期间以非冠名订单班的形式展开。“订单班”人才培养工作以服务地方经济、提升学生应用技能为导向，紧密结合金融行业的人才需求，有利于提高人才培养质量和促进毕业生就业。
在确定市场营销专业为试点专业的基础上，结合校企双方共同的人才培养意愿，商学院开设金融营销方向以满足合作企业的人才需求，并确定金融营销方向的一个本科自然班为企业订单式培养的对象，与企业签订意向书，采用“技能认知——技能实习——学生创新创业技能大赛——最终就业”这4个环节切实开展订单式合作培养。
“订单班”人才培养工作的主要项目和途径如下：
1. 企业参与制定人才培养方案
在修订2015级市场营销专业人才培养方案的调研和论证期间，商学院邀请中国人寿保险股份有限公司西安分公司中工作经验丰富的人士广泛参与，他们积极提出了企业行业的人才需求，使该专业的人才培养方案进一步与企业人才需求接轨，充分体现市场营销专业行业技能的培养目标。
2. 校企双方共同拟定方向课程
根据合作企业的特点，也为满足金融行业的人才需求，“订单班”的课程特点集中体现在金融行业的营销技能课程中，包括金融理论与实务、保险基础知识、证券基础知识、银行基础知识等课程。课程设置还结合了银行、证券、保险等金融领域从业资格证的考核要求，有利于学生学习后更顺利地获得相关从业资质。
3. 确定订单班授课教材
“订单班”部分专业核心课程的教材均为公开出版的专业教材，由合作企业——中国人寿保险股份有限公司提供。这些教材融入了大量金融行业的最新案例，使学生在校学习期间可以深入了解企业的实际情况并进行分析，解决理论学习与实践技能脱节的问题。
4. 加强“双师型”教师队伍建设
根据校企合作协议，商学院采取“请进来、走出去”的方式加大“双师型”教师的培养力度。所有订单班的核心课程都采用“企业讲师+学校讲师”的授课方式，坚持将企业中工作经验丰富的专家请进学校为学生授课，为老师传授经验。同时，每年选派2名专业骨干教师进入中国人寿保险股份有限公司西安分公司挂职锻炼，提升我校教师的实践技能和工作经验，逐步培养一支“双师型”教师队伍。
5. 积极开展创新创业大赛
中国人寿保险股份有限公司西安分公司会为我校学生提供多种金融营销类创新创业大赛的机会，商学院将精心组织、选派优秀学生和团队积极参加，力争实现取得行业大赛好成绩的目标，推动学校创新创业教育的发展。
6. 定向解决学生就业
按照合作协议，中国人寿保险股份有限公司西安分公司会提供大量的市场营销专业专业实习、毕业实习等岗位，并最终录用订单班40%的应届毕业生。
目前，商学院“订单班”人才培养工作尚处于起步阶段，他们正在努力践行，若能达到预期目标，将会积极推广“订单班”的培养模式，继续寻求与长安银行、中国银行等企业的深度合作，结合“互联网+”时代的需求，实现商学院跨境电商投资学等专业的订单式培养，力争实现我校金融行业各领域技能人才培养的全面覆盖。（教务管理中心 转型发展办公室）
